Lektion 1 von 12 · 8 Min.

Vom Assistenten, der antwortet, zum Agenten, der handelt

Sie verstehen, was sich ändert, wenn die KI nicht mehr nur antwortet, sondern für Sie Aktionen aneinanderreiht.

ZielAm Ende dieser Lektion können Sie eine Frage als Aufgabe für einen Agenten umformulieren, mit einem Ergebnis, einem Publikum und Quellen, und dann seinem Plan folgen, um ihn früh stoppen zu können.

Lange bedeutete die Arbeit mit einer KI, eine Frage zu stellen und eine Antwort zu lesen. Ein Agent geht weiter. Er erhält eine Aufgabe, zerlegt sie in Schritte, wählt Werkzeuge und setzt sie nacheinander ein, bis das Ergebnis vorliegt. In Learnya sehen Sie diesen Plan und jedes eingesetzte Werkzeug genau in dem Moment, in dem es zum Einsatz kommt.

Dieser Unterschied verändert Ihre Rolle. Sie schreiben nicht mehr nur Fragen. Sie vertrauen eine Arbeit an, Sie geben ihr einen Rahmen, Sie kontrollieren das Ergebnis und Sie entscheiden, was tatsächlich nach aussen geht. Diese Rolle gleicht der einer Führungskraft, die an eine kompetente und schnelle Fachperson delegiert, die Ihren Kontext aber erst kennt, wenn Sie ihn ihr geben.

Was ein Agent konkret tut

  • Er plant: Er kündigt die Schritte an, bevor er sie ausführt.
  • Er sucht: im Web, in der wissenschaftlichen Literatur, in Ihren Dateien und in Ihrer Wissensbibliothek.
  • Er delegiert: Er kann Agenten parallel starten, etwa um ein Thema zu erkunden, Quellen zu prüfen oder einer Schlussfolgerung zu widersprechen.
  • Er erstellt: ein Dokument, eine Deck-Präsentation, eine Flow-Lektion, eine Tabelle, einen E-Mail-Entwurf.
  • Er fragt: Vor jeder verbindlichen Aktion, etwa senden, kaufen, veröffentlichen oder löschen, wartet er auf Ihre Freigabe.

Eine Frage verlangt eine Antwort. Eine Aufgabe verlangt ein Ergebnis. Hier dieselbe Absicht, auf beide Arten formuliert.

Weniger wirksam

Was gibt es Neues beim Datenschutz in der Schweiz?

Wirksamer

Erstelle eine einseitige Notiz dazu, was das Schweizer Datenschutzgesetz für unser KMU ändert. Suche offizielle Quellen, zitiere sie und schliesse mit drei konkreten Massnahmen für unser HR-Team.

Die zweite Formulierung beschreibt ein Ergebnis, ein Publikum und eine Anforderung an die Quellen. So kann der Agent seine Arbeit planen.

Verfolgen Sie während der Ausführung den Schrittverlauf. Dort sehen Sie, welche Suchen gestartet und welche Seiten geöffnet wurden und welcher Agent was geprüft hat. Dieser Verlauf ist keine Dekoration. Er ist Ihr erstes Kontrollinstrument und erlaubt Ihnen, einen Weg früh zu stoppen, der in die falsche Richtung führt.