Competencias, herramientas y restricciones
Decidir qué competencias y qué herramientas están permitidas, y para quién.
ObjetivoAl final de esta lección, sabrá decidir en la consola qué competencias y qué herramientas están permitidas, y para qué asistentes, sin debilitar las aprobaciones.
Learnya dispone de más de cuarenta competencias: análisis, redacción, código, conformidad, fichas de repaso, evaluaciones, nota clínica, transcripción y locución de audio, generación de imágenes. Cada una se apoya en herramientas. La consola le permite decidir cuáles están disponibles en la organización, y para quién.
Tres niveles de decisión
- Organización: las competencias y herramientas permitidas para todos, o prohibidas para todos.
- Asistente: lo que un asistente concreto puede usar, entre lo que está permitido.
- Acción: la aprobación que se pide al usuario antes de cualquier acción que comprometa.
Estos niveles se suman. Ningún asistente puede volver a habilitar una herramienta prohibida para la organización. Una restricción no resta nada a las aprobaciones: un envío autorizado sigue sujeto al consentimiento del usuario en el momento de actuar.
Restricciones habituales
- Desactivar una competencia sin relación con la actividad, por ejemplo la nota clínica fuera del ámbito sanitario.
- Reservar el envío de correos a los asistentes que lo necesitan.
- Limitar el navegador controlado a determinados asistentes.
- Reservar la generación de imágenes a los equipos de comunicación.
- Abra la consola, sección «Habilidades».
- Desactive las competencias sin uso en su organización.
- Pase a la sección «Herramientas» y localice las que envían, publican o eliminan.
- En «Restricciones», limite esas herramientas a los asistentes que las necesitan.
- Avise a los referentes y pídales que prueben sus asistentes después del cambio.
Tras un cambio de restricción, la pantalla «Actividad» de los usuarios permite verificar el efecto real: menos aprobaciones innecesarias, ninguna acción fuera del perímetro. El registro de auditoría, por su parte, conserva la huella de la modificación.