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Membros, lugares e funções

Adicionar e remover membros, atribuir as funções e acompanhar os lugares.

ObjetivoNo fim desta lição, saberá adicionar e remover membros, atribuir-lhes a função certa e ler os lugares e a utilização no ecrã Equipa.

A administração começa pela lista de membros. Cada pessoa que utiliza o Learnya na organização ocupa um lugar e recebe uma função. Essa função determina o que pode ver e alterar. Os administradores gerem tudo isto a partir do ecrã «Equipa».

As três funções

  • Administrador: gere os membros, as funções, os grupos, a consola, a faturação e o registo de auditoria.
  • Membro: utiliza o Learnya plenamente, cria conversas, documentos, projetos e automatizações.
  • Só de leitura: consulta os conteúdos partilhados sem os alterar, por exemplo para um auditor ou um observador.

Aplique o princípio do privilégio mínimo. Mantenha poucos administradores, mas pelo menos dois, para que uma ausência nunca bloqueie a organização. Atribua a função Só de leitura sempre que uma pessoa deva ver sem agir.

  1. Abra «Equipa» na barra lateral.
  2. Na secção «Membros», clique em «Adicionar um membro».
  3. Introduza o endereço de e-mail profissional e escolha a função.
  4. Clique em «Adicionar». Se a pessoa ainda não tiver conta, recebe uma ligação de configuração.
  5. Para remover alguém, clique em «Remover» na respetiva linha e confirme.
O ecrã Equipa, com os lugares ocupados, a lista de membros, a respetiva função e a sua utilização.

Lugares e faturação

O ecrã indica o número de lugares faturados e ocupados. Antes de adicionar um membro, indica se o lugar está incluído no plano ou se gera um suplemento proporcional na próxima fatura. O lugar de uma pessoa convidada é contabilizado no seu primeiro início de sessão. A faturação é paga por cartão, por TWINT ou contra fatura.

Acompanhar a utilização

Para cada membro, o ecrã mostra as execuções do dia, da semana e do mês, os tokens consumidos e o armazenamento. Estes números servem para identificar as contas inativas a libertar e as equipas que precisariam de acompanhamento.

Para experimentar no LearnyaRedige um e-mail de boas-vindas para os novos membros da nossa organização Learnya: como iniciar sessão, onde encontrar o percurso «Primeiros passos com o Learnya» e quem contactar em caso de problema. No máximo dez linhas, tom caloroso mas sóbrio. Experimentar no Learnya