Trasparenza e dati
Dite quando un contenuto deve menzionare l’IA e affidate soltanto i dati necessari.
ObiettivoAlla fine di questa lezione saprete decidere quando menzionare l’uso dell’IA e ridurre una richiesta ai soli dati necessari al lavoro richiesto.
Validare non riguarda soltanto le azioni. Riguarda anche ciò che dite dell’uso dell’IA, e le informazioni che le affidate.
Essere trasparenti sull’uso dell’IA
I vostri lettori non hanno bisogno di sapere quale strumento ha corretto una virgola. Hanno invece il diritto di sapere quando un contenuto sostanziale è stato prodotto con un’IA, soprattutto se li riguarda direttamente: una valutazione, un parere, un materiale didattico. Seguite le regole della vostra organizzazione. In assenza di regole, chiedetevi che cosa penserebbe il lettore se lo scoprisse a posteriori.
- Menzionate l’uso dell’IA in un documento di lavoro condiviso con altri.
- Non presentate come citazione esatta un passaggio riformulato dall’agente.
- Nella valutazione di una persona, la decisione resta umana e deve poter essere spiegata.
Ciò che affidate a Learnya
La trasparenza protegge anche la vostra credibilità. Un lettore che scopre da solo che un testo è stato prodotto da un’IA dubita di tutto il resto. Un lettore informato giudica il contenuto nel merito.
Learnya tratta i vostri dati in Svizzera, con modelli ospitati in Svizzera, e i vostri contenuti non servono mai ad addestrare i modelli. Un’organizzazione può anche installare Learnya sui propri server, persino senza accesso a Internet. Queste garanzie permettono di lavorare su documenti reali. Non dispensano però dal riflettere su ciò che è necessario.
Ecco il fascicolo completo di questa collaboratrice, redigi la sua valutazione annuale.
Ecco i miei appunti del colloquio, senza nomi né dati sanitari. Aiutami a strutturarli in punti di forza, aree di miglioramento e obiettivi per l’anno. La valutazione finale la scriverò io.
Trasmettete solo il necessario e tenete per voi la decisione che riguarda la persona.
Per le campagne di formazione, i gruppi possono funzionare con pseudonimi, e la revoca di uno pseudonimo segue una procedura tracciata. Sul fronte dell’amministrazione, i ruoli Amministratore, Membro e Sola lettura, insieme alle restrizioni definite nella console, stabiliscono chi può fare che cosa.