Lezione 4 di 8 · 9 min
Formare con la pratica
Una sessione di avvio sul lavoro reale, poi coppie di lavoro anziché una lezione frontale.
Una dimostrazione impressiona, ma non cambia le abitudini. Ciò che fa la differenza è il momento in cui ognuno ottiene un risultato utile sul proprio lavoro. Tutta la sessione di avvio è costruita per arrivarci.
- Dieci minuti: il primo caso scelto, e cosa deve cambiare per il team.
- Dieci minuti: una dimostrazione su un documento reale del team, non su un esempio inventato.
- Trenta minuti: ognuno prova sul proprio lavoro, con la richiesta pronta da copiare.
- Dieci minuti: cosa ha funzionato, cosa ha deluso, e la regola di rilettura per il seguito.
Preparate in anticipo la richiesta pronta da copiare e mettetela in un progetto condiviso. Nessuno deve cominciare davanti a una pagina bianca. I più esperti la modificano, gli altri la incollano così com’è e vedono subito un risultato.
Dopo la sessione, formate coppie di un curioso e un prudente per due settimane. Svolgono insieme il primo caso almeno una volta alla settimana. Spesso è in questo faccia a faccia che il prudente osa porre le domande che non ha posto in gruppo.