Lección 7 de 11 · 10 min
Crear y compartir el asistente
Reunir instrucciones, fuentes y herramientas en el asistente de un proyecto o de la consola, probarlo y después abrirlo al equipo.
Las instrucciones, las fuentes, las herramientas y las salvaguardas están listas. Falta reunirlas en un asistente que el equipo pueda abrir por sí mismo. Learnya ofrece dos caminos. El asistente de un proyecto sirve a los miembros de ese proyecto. El asistente de la consola sirve a varios equipos, o a toda la organización.
- Abra «Proyectos» y cree el proyecto del equipo con «Proyecto nuevo». Para un proyecto existente, elija «Editar» en su menú.
- Pegue las instrucciones probadas en el campo «Conocimiento del proyecto». El agente las tiene presentes en cada conversación del proyecto.
- Deposite los documentos de referencia en el Drive del proyecto.
- Invite a los futuros usuarios al proyecto. Encuentran los mismos documentos y el mismo marco, sin compartir archivo por archivo.
- Haga clic en «Empezar una conversación» y repita el conjunto de pruebas antes de anunciar el asistente.
La consola de administración reúne los asistentes del espacio de trabajo. Su acceso depende de su rol, y a menudo es el administrador quien la lleva. Si no es su caso, prepare la ficha del asistente y configúrela con él, pantalla por pantalla.
- En la consola, abra «Asistentes» y haga clic en «Crear un asistente».
- Rellene «Nombre», «Instrucciones» y «Modelo». Deje la «Visibilidad» en «Privado» mientras las pruebas no hayan terminado.
- En la pestaña «Conocimientos», vincule la base que contiene los documentos de referencia.
- En la pestaña «Herramientas», conserve solo las herramientas seleccionadas.
- En la pestaña «Probar», repita el conjunto de pruebas. Cada intento abre una conversación «Prueba Studio» que muestra también las «Herramientas llamadas».
- Cuando se alcance el umbral fijado, abra la pestaña «Ajustes» y cambie la «Visibilidad» a «Organización» o «Espacio», según el público al que se dirige.
Compartir un asistente no se reduce a hacerlo visible. Ábralo primero a dos o tres compañeros y recoja sus comentarios. Después, anúncielo a todo el equipo con tres ejemplos de preguntas que trata bien y una que no trata. Diga quién lo mantiene actualizado y dónde señalar un error.